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Un análisis de puestos es un proceso que se utiliza para examinar y evaluar las diferentes tareas, responsabilidades y requisitos de un puesto de trabajo.
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¿Por qué es importante el simulacro en las empresas? En el ámbito empresarial, estar preparados para afrontar cualquier tipo de emergencia es fundamental para avalar la… 1
El análisis de puestos ha sido descrito como un utensilio fundamental en el aplicación de gestión de mano de obra. Sin embargo, su importancia puede entenderse admisiblemente narrando las áreas de su concentración como se muestra a continuación:
Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias analisis de un puesto de trabajo para un puesto de trabajo en particular y para evaluar la idoneidad de los candidatos para ese puesto.
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Un proceso de análisis de puestos de trabajo debería estudiar y tener en cuenta los siguientes aspectos:
Contar con información detallada y clara sobre las tareas ejecutadas, los tiempos y frecuencias, Figuraí como los modos en que eran ejecutados